Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Objectifs
À l'issue de ce parcours de formation le stagiaire sera en mesure de :
Maîtriser les bases juridiques de la paie, l’administration du personnel,
la gestion des déclarations sociales, fiscales,
Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les outils informatique liés à la
Modalités d'évaluation
Chaque séquence donne lieu à des exercices d'application. Quiz, QCM, cas pratiques, Ces derniers mesurent l’acquisition des connaissances tout au long de la formation. Puis des évaluations intermédiaires en cours de formation (ECF)
D'autre part, le stagiaire rédige un « Dossier Professionnel » et se prépare aux épreuves de certification
Public cible
Salariés, demandeurs d’emploi, reconversion
Recrutement
Examen du dossier de candidature avec lettre de motivation, CV et entretien,
Tests de positionnement.
Dispositif initial
Questions fréquentes
Non, nous mettons à disposition des postes informatiques équipés. Vous pouvez cependant apporter votre propre ordinateur si vous le souhaitez.
Oui, cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de financement.
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